Karriereseite und Stellenangebote – May GmbH

Bereit für was Neues?

Wir sind May.

Bereits 1930 gegründet sind wir der größte Arbeitgeber im Textileinzelhandel am Hochrhein. Wir bieten Dir verschiedene Karrierchancen in den Bereichen Sport, Mode und Lifestyle. Bei uns erwartet Dich ein lebendiges und vielseitiges Arbeiten.

Filter zurücksetzen

Retail

Wir stehen für stationären Einzelhandel und Top-Beratung.

Ausbildung

Aubildung ist für uns eine Herzensangelegenheit. 

Unsere Standorte

Uns findest du in Tiengen, Waldshut, in Laufenburg und in der Trompeterstadt Bad Säckingen. 

Andere Berufsbilder

Bei uns gibt es noch viel mehr als Retail. Erkunde unsere anderen Berufsbilder

Nachhaltige Mitarbeitenden-Politik mit Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Flexible Möglichkeiten zur Teilzeitbeschäftigung

Faire und leistungsgerechte Vergütung, Zusatzleistungen individuell möglich und Entwicklungsbudget

Schneller und unkomplizierter Einsteig nach der Elternzeit

Attraktive Mitarbeitenden-Nachlässe

Verschiedenste Team-Events wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und vieles mehr

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Unser Bewerbungsprozess

Damit du schnell einen Überblick bekommst. Wenn du dich bei uns bewirbst, geht es spannend weiter.

Online bewerben

Du bewirbst dich ganz einfach online um eine bestimmte Stelle oder initiativ. Deine Bewerbung landet direkt in unserem Bewerbungsmanagement-System und wird schnellstmöglich bearbeitet.

Wir prüfen Deine Bewerbung

In unserem Bewerbungsprozess werden direkt alle Beteiligten im Unternehmen über Deine Bewerbung informiert und wir verschaffen uns gemeinsam einen Überblick über dich und die anderen Bewerbenden.

Interview

Im nächsten Schritt findet ein erstes Interview zum Kennenlernen per Video oder persönlich bei uns statt.  Hier möchten wir dich in einem offenen Austausch kennenlernen und alle deine Fragen zu May und zur entsprechenden Stelle beantworten.

Probearbeiten

Damit du dein mögliches May Team und dein Aufgabenbereich kennenlernen kannst, laden wir Dich zu einem Probearbeiten ein.

Persönliches Interview

Nach dem Probearbeiten findet unser 2. persönliches Gespräch statt. Hier können wir uns persönlich kennenlernen. Auch wird deine mögliche, künftige Ansprechpartner:in mit dabei sein. 

Unser Angebot

Sollten alle Gespräche erfolgreich verlaufen, senden wir dir per E-Mail ein Vertragsangebot und hoffen sehr, dass Du es annimmst und Teil unsers Teams wirst.

Talent Pool

Sollten wir dir kein Vertragsangebot machen können, besteht dennoch die Möglichkeit, dass wir dich in unseren "Talent-Pool" aufnehmen. Hier geben wir dir automatisch Bescheid, sollten wir weitere Job-Angeboten haben, welche zu dir passen könnten.

"Bestes Team und tolle Zusammenarbeit"

Meliha

May Info Center

Topmodels? Na klar. Unsere Mitarbeitenden

>200

Mitarbeitende in Tiengen, Waldshut, Laufenburg und Bad Säckignen

>9.000

Quadratmeter Verkaufsfläche an 4 Standorten

Top100

May ist einer der innovativsten Unternehmen Deutschlands (2017)

1930

Familienunternehmen seit über 90 Jahren

Unsere Standorte

Weitere Jobs
Tracker image
Super
Es war ein angenehmes Gespräch. Alles gut erklärt. Freundlich, sympathisch.
Bewerber-Feedback vom 3. Mai 2024
Sehr gut
Während dem Vorstellungsgespräch habe ich mich sehr wohl gefühlt. Die Gesprächspartnern hatten einen sehr freundlichen Umgangston. Die Atmosphäre fühlte sich dadurch angenehm an.
Bewerber-Feedback vom 3. April 2024
Angenehme Atmosphäre
Ich habe mich während dem Bewerbungsgespräch sehr wohl gefühlt. Es war entspannt und trotzdem sehr aufschlussreich
Bewerber-Feedback vom 31. März 2024
Telefonische Vorstellungsgespräch
Ganze Gespräche war ganz gut konstruiert. Gesprächspartnerin hat deutliche und konkrete Fragen gestellt, alles sehr professionell erklärt und geantwortet.
Bewerber-Feedback vom 28. März 2024
feedback
lief alles gut :)
Bewerber-Feedback vom 22. Februar 2024
Vorstellungsgespräch
Ich hab mich sehr wohl gefühlt im Vorstellungsgespräch. Es war eine positives Stimmung im Raum. Das Gespräch fand ich sehr gut, weil der Gesprächspartner sehr viel Interesse gezeigt hat und sich Gedanken gemacht hat. Auch während dem Gespräch hat die Person immer mit gedacht.
Bewerber-Feedback vom 27. Januar 2024
Gehe mit Freude zur Arbeit
Ich fühle mich sehr wohl an meinem Arbeitsplatz. Meine Kollegen sind sehr freundlich hilfsbereit, das gleiche gilt für meinen Vorgesetzten.
Mitarbeiter-Feedback vom 25. Januar 2024
Alles Top
Es gibt absolut nichts was negativ zu bewerten wäre......
Bewerber-Feedback vom 25. Oktober 2023
Professional
This interview was one of the best I’ve had through out the years.I’ve been to job interviews before , but none of them was so organized , open , friendly and it makes you feel welcomed and listened. The idea of writing down things about you as a day to day life , was a great one. Very creative and fun!
Bewerber-Feedback vom 29. Juni 2023
Tolles Bewerbererlebnis
Ich fand es sehr gut, dass sich jeder vorgestellt hat und nicht nur der Bewerber. Es gab viele Fragen, die für den Beruf wichtig sind. Man merkt das sich die Personalabteilung viele Gedanken gemacht hat, damit ein schönes Bewerbererlebnis geschaffen wird. Leider waren ein paar Fragen schwer zu beantworten, da ich aus einer anderen Branche komme und noch nicht die nötigen Erfahrungen in dem Bereich habe.
Bewerber-Feedback vom 20. März 2023
Auszug aus 23 Bewertungen

FAQ

Du hast Fragen? Wir haben Antworten. Und wenn du hier nicht alle Antworten auf deine Fragen findest, kontaktiere uns einfach direkt per E-Mail, siehe unten.

Was bietet May seinen Mitarbeitenden?

Wir bieten dir:

  • Entwicklungsgespräche, Fortbildungsmöglichkeiten und entsprechend eine kontinuierliche Weiterentwicklung
  • Ein Entwicklungsbudget: ab einer 50% Teilzeit-Tätigkeit bei uns erhältst du sein sog. Entwcicklungsbudget welches du für dein Fachwissen, deine persönlichen Interessen (Hobbies z.B.) oder einfach dein Wohlbefinden ausgeben kannst.
  • Aktivitäten und Events für unser May Team, wie z.B. Yogakurse, Wanderungen aber auch Weihnachtsfeiern und Sommerfeste
  • Geburtstagsgeschenke
  • Für Mitarbeitende welche an Samstagen in unseren Häusern sind, gibt es ein reichhaltiges Frühstücks- und Mittagsbuffet.
  • Auszubildende gehen on Top jährlich gemeinsam auf einen Ausflug und durchlaufen verschiedene Azubi-Projekte.

Gibt es flexible Arbeitszeit- und Arbeitsortmodelle?

Je nach Tätigkeitsfeld kann während den Öffnungszeiten auf verschiedene Arbeitszeit- und Arbeitsortsmodelle zurückgegriffen werden. Auch Individiuallösungen können gefunden werden.

Wie laufen die ersten Tage bei May ab?

Am ersten Tag wirst Du mit deinem Teampaten gemeinsam frühstücken und dann alle Standorte und Abteilungen kennenlernen. Ebenso wirst du von deinem direkten Vorgesetzten begleitet. Du wirst im wöchentlichen Jour Fixe der Geschäftsführung und der Bereichsleitungen allen Führungskräften vorgestellt und ihr habt genügend Zeit euch kennenzulernen. 

 

Wenn Du ein/e Auszubildende/r bist, wirst du eng durch verschiedene Teammitglieder anhand des Ausbildungsrahmenplanes begleitet. 

Gibt es bei May einen Dresscode?

Nein. Sei ganz du. Kleide dich gerne modisch und der entsprechendden Abteilung ensprechend.

Welche Berufe bildet May aus?

  • Kaufleute im Einzelhandel
  • Kaufleute für Büromanagement
  • Gestaltende für visuelles Marketing
  • Textil-Betriebswirt:in im dualen Studium der BTE/LDT

Wie stehen die Chancen nach der Ausbildung übernommen zu werden?

Sehr hoch!

Wie kann ich mich bewerben?

Direkt über diese Webseite.

Welche Unterlagen muss ich bei einer Bewerbung einreichen?

Dein Lebenslauf, ein Motivationsschreiben und deine Zeugnisse

Kann ich mich auch initiativ bewerben?

Ja klar. Auch direkt über diese Webseite

Wie schnell kann ich mit einer Antwort rechnen?

Du bekommst sofort eine Rückmeldung über den Eingang deiner Bewerbung. Spätestens aber innerhalb von 7 Tagen (außer in Urlaubszeiten)

Wie lange ist die Bearbeitungszeit einer Bewerbung?

I.d.R. innerhalb einer Woche. Sollte es einmal länger dauern, werden wir dich allerdings ebenfallls informieren.

Kann ich mich auch schriftlich bewerben?

Wir möchten dich bitten, dich ausschließlich über diese Webseite bei uns zu bewerben. Unser Bewerbungsmanagement ist komplett digital und dadurch für uns aber auch für dich deutlich schneller. Und aus Gründen der Nachhaltigkeit möchten wir auf Ausdrucke auf Papier verzichten.

Wie läuft der Auswahlprozess bei May ab?

Nach Eingang deiner Bewerbungsunterlagen prüfen wir gemeinsam mit unseren entsprechenden Abteilungsleitenden ob wir für dich passende Stellen haben. Wenn nein, erhältst sofort danach eine Mitteilung darüber und ggf. die Möglichkeit für unseren "Talent Pool". Wenn wir etwas Passendes für dich haben, dann folgt der nächste Schritt, das erste Interview.

Wie läuft ein Vorstellungsgespräch bei May ab?

Das Vorstellungsgespräch (2. persönliche Interview) findet i.d.R. zu dritt statt. Tanja Siegel, mit welcher Du bereits im Bewerbungsprozess kontakt hattest, sowie der entsprechenden Abteilungsleiter:in. Nach einer kurzen Vorstellungsrunde werden wir dir Fragen - nach unserem Bewerbungsleitfaden - stellen. Auch du hast selbstverständlich genug Zeit und Raum auch uns Fragen zu stellen. Wenn das Probearbeiten noch nicht geschehen ist, stellen wir dir im Anschluss das Team vor und dein genaues Aufgabengebiet. 

Wie lange werden meine Bewerbungsunterlagen bei May gespeichert?

6 Monate. Nach Absprache, z.B. für den Talent Pool, auch länger.

Tanja Siegel

Abteilungsleiterin Mitarbeitenden-Entwicklung